Verpleegkundig casemanager bij Gebiedsteam Woerden

Wil jij werken in een dynamische en specialistische omgeving waarin geen dag hetzelfde is? Bij Gebiedsteam Woerden maak je het verschil voor mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA). Samen met een betrokken multidisciplinair team bied je herstelgerichte, outreachende zorg aan cliënten op uiteenlopende levensgebieden. Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid, samenwerking en ruimte om mee te denken over innovatie in de zorg.

Wat ga je doen?
Als verpleegkundig casemanager maak je deel uit van een multidisciplinair team, waarin iedereen vanuit zijn of haar eigen expertise bijdraagt aan een gezamenlijk doel: goede zorg voor onze patiënten. In onderlinge afstemming met andere behandelaren voer je de regie over de contacten met jouw caseload. Je gaat op huisbezoek of hebt afspraken met de cliënten op onze locatie in Woerden. 

In deze afwisselende functie houd je je bezig met verschillende onderdelen van het behandelproces. Intakes, het optreden en samenwerken in crisissituaties en het verzorgen van systeem- en klachtgerichte behandelingen zijn hier voorbeelden van.

Je bent iemand die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de cliënt. Je krijgt er energie van om steeds weer de passende (behandel)weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag.
Wat hebben we jou te bieden?
Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze aanpak en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken. Vanuit een inspirerende omgeving, met bevlogen collega’s. 

We zijn een goed opgeleid team waarin ruimte wordt geboden voor verdieping en verbreding. Meedenken en meedoen hierin wordt erg gestimuleerd. Voor de huisbezoeken in onze mooie regio staan elektrische fietsen en een auto tot je beschikking.
Als grote organisatie met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht, denken we graag met je mee. We kijken naar jouw ambities, je professionele en persoonlijke groei en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand.

Daarnaast krijg je van ons: 

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.000,- tot € 5.294,- (FWG 55 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week. 

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.

• 166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.

• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,-  als je het inzet voor een vrijetijdscursus. 

• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea. 

• Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.

• De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online)  scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk. 

Wie ben jij?
Jij bent een zelfstandig, proactief en accuraat werkende professional die graag samenwerkt in een multidisciplinair team. Je kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt en krijgt energie van het navigeren door complexe zorgvragen.

En breng je het volgende mee:

• Voltooide HBO verpleegkundige bij voorkeur aangevuld met een opleiding Casemanagement op (post) HBO niveau of SPV.

• Een geldige BIG-registratie én inschrijving in het V&V-register.

• Je hebt kennis en ervaring met rehabilitatie herstel en behandeling van de doelgroep.

Wie zijn wij?
Gebiedsteam Woerden biedt specialistische ambulante behandeling aan mensen met een Ernstige Psychiatrische Aandoening (EPA), waarbij de hulpvraag vaak meerdere levensgebieden raakt, zoals wonen, werken, gezondheid, sociale contacten, financiën en zingeving. Wij werken volgens de F-ACT methodiek: herstelgerichte, outreachende en wijkgerichte zorg, waarbij behandeling, rehabilitatie en crisiszorg hand in hand gaan.

We bieden intensieve behandeling en begeleiding en werken daarbij nauw samen met cliënten, hun naasten en ketenpartners. Waar nodig zetten we outreachende en bemoeizorggerichte interventies in, ook wanneer motivatie of zorgmijding een rol speelt. Ons uitgangspunt blijft altijd hetzelfde; aansluiten bij de doelen, wensen en mogelijkheden van de cliënt.

Vaak werken we langdurig met cliënten, waarbij ruimte is voor zowel crisiszorg als herstelgerichte ondersteuning. We doen veel huisbezoeken, werken op locatie en onderhouden korte lijnen met gemeenten, huisartsen, woonbegeleiding en samenwerkingspartners zoals ENIK en WIJ 3.0. Ook werken we nauw samen met collega’s binnen Poli Woerden en andere afdelingen van Altrecht. Dankzij deze samenwerking kunnen we flexibel inspelen op de wisselende behoeften van onze cliënten. Daarnaast is er een overstijgend groepsaanbod en kunnen cliënten gebruik maken van vaktherapie vanuit andere teams.

Wat werken in Woerden bijzonder maakt, is niet alleen de veelzijdigheid van de doelgroep, maar vooral het team waarin je terechtkomt. Team Woerden is een warm, betrokken en goed op elkaar ingespeeld team waarin samenwerking, humor en oog voor elkaar centraal staan. We geloven dat goede zorg begint bij een fijne werksfeer. Collega’s staan voor elkaar klaar, denken mee en er is volop ruimte om te sparren, te leren en jezelf te ontwikkelen. We lunchen dagelijks samen en ondernemen regelmatig teamactiviteiten, omdat verbinding en werkplezier voor ons belangrijk zijn. Nieuwe collega’s geven vaak terug dat zij zich snel welkom voelen en dat er ruimte is voor nieuwe ideeën, een kritische blik en persoonlijke groei;  jouw expertise en inbreng worden gewaardeerd!

We blijven continu innoveren en werken intensief samen met het Sociaal Domein en huisartsen in de regio. Samen met gemeenten zijn we gestart met het “verkennend gesprek”, om zorg en zorgvraag nog beter op elkaar aan te laten sluiten. Daarnaast zijn we nauw betrokken bij verschillende opleidingen binnen Altrecht, zoals de P-opleiding en de A-opleiding. We vinden het leuk om nieuwe collega’s en professionals in opleiding enthousiast te maken voor het werken met deze doelgroep en doen dit met veel plezier en gedrevenheid.

Enthousiast en nu? 
Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Peter Hopman, teammanager via 06-82682157.

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek of een meeloopdag, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen. 

• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.