Huisarts Psychosomatiek Eikenboom

Binnen Altrecht Eikenboom, onderdeel van de TopGGz, behandelen we cliënten met complexe psychosomatische klachten, mensen bij wie lichamelijke en psychische klachten nauw met elkaar verweven zijn. In deze specialistische setting werk je als huisarts met ruimte: ruimte om écht de tijd te nemen voor je patiënt, ruimte voor je professionele inzichten, en ruimte om samen te werken binnen een betrokken multidisciplinair team. Deze rol biedt een betekenisvolle invulling voor huisartsen die verdieping zoeken buiten de hectiek van de reguliere praktijk. 

Wat ga je doen?

Als huisarts binnen Altrecht Psychosomatiek Eikenboom werk je met volwassenen die complexe (psycho)somatische klachten ervaren. Hiervoor is gedegen medische kennis en ervaring  noodzakelijk. Je voert diagnostiek en behandeling uit vanuit het biopsychosociale model, waarbij je kijkt naar de onderlinge samenhang tussen lichamelijke, psychische en sociale factoren. Je ondersteunt patiënten in het herkennen en leren omgaan met hun klachten, bewaakt de somatiek en draagt bij aan het opstellen en uitvoeren van het multidisciplinaire behandelplan. Je werkt nauw samen met een team van professionals uit diverse disciplines, waaronder psychiaters, psychologen, fysiotherapeuten en maatschappelijk werkers. Deze samenwerking stelt je in staat om patiënten op een holistische en integrale manier te behandelen. Je neemt deel aan het geven van onderwijs aan het 24-uurs team over (acute) somatiek.

Wat hebben we jou te bieden?

Bij Altrecht heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens. Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht. We kijken naar jou als persoon, je ambities en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.988,- tot € 8.146,- (FWG 70 volgens de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.

• Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.

• 166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.

• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.

• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).

• Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.

• Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je kunt scholingen volgen bij de Altrecht Academie, deelnemen aan organisatiebrede kennis & expertisenetwerken, meewerken aan onderzoek of jezelf verder ontwikkelen in de praktijk, via opleidingen en intervisie.
  

Wie ben jij?

• Een BIG-geregistreerd huisarts.
  Je hebt de benodigde medische en juridische kwalificaties om zelfstandig huisartsenzorg te verlenen binnen een complexe GGZ-setting.

• Je hebt affiniteit met psychiatrie en psychosomatiek, ervaring in de GGZ is een pré.
  Omdat je werkt op het snijvlak van somatiek en psychiatrie, is ervaring of interesse in beide essentieel om patiënten met complexe klachten goed te kunnen begeleiden.

• Klinisch sterk en holistisch denker. Je kunt medische en psychiatrische symptomen integreren en vanuit een breed perspectief het totale klachtenbeeld beoordelen, waardoor je de juiste diagnoses en behandeladviezen kunt geven.

• Empathisch, communicatief vaardig en stevig in het voeren van complexe gesprekken.
  In deze setting is het cruciaal om patiënten serieus te nemen, vertrouwen op te bouwen en moeilijke thema’s bespreekbaar te maken.

• Bereidheid om in een multidisciplinair teamverband te werken

• Slagvaardig, met oog voor de menselijke kant. Je bent in staat om beslissingen te nemen en door te pakken, maar verliest daarbij de persoonlijke situatie van de patiënt niet uit het oog.

• Kan goed omgaan met complexiteit en onvoorspelbaarheid.
  De klachten van onze patiënten zijn vaak wisselend. Je moet flexibel kunnen reageren en rust bewaren in onoverzichtelijke situaties.

• Bereid maandelijkse achterwachtdiensten (frequentie is afhankelijk van de pool artsen) te draaien (avond/weekend) Dit zorgt ervoor dat patiënten ook buiten reguliere werktijden de noodzakelijke zorg kunnen krijgen en jij als huisarts betrokken blijft bij acute situaties.

Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer-)krachtig.

Wie zijn wij?

Psychosomatiek Eikenboom is een hoog specialistisch TOPGGz-centrum voor (jong)volwassenen (18+) met complexe, aanhoudende lichamelijke klachten (ALK), somatisch-symptoomstoornissen en functioneel neurologische stoornissen (conversie). Onze patiënten zijn vaak al lang onderweg in de GGZ, revalidatie of somatiek – en komen bij ons als eerdere behandelingen onvoldoende hebben geholpen. Wij bieden herstelgerichte, integrale zorg waarin psychische, lichamelijke en sociale factoren onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Met innovatieve behandelmethoden zoals Lichaamsgerichte Mentalization Based Therapy (L-MBT), Acceptance and Commitment Therapy (ACT) en e-health ondersteunen we patiënten bij het hervinden van grip op hun leven. Dat doe je niet alleen, maar in een multidisciplinaire team van psychiaters, psychologen, fysiotherapeuten, vaktherapeuten, verpleegkundigen en onderzoekers. Eikenboom is trotse houder van het TOPGGz-keurmerk en levert een actieve bijdrage aan wetenschappelijk onderzoek, kennisontwikkeling en opleiding.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Mirjam ten Brink, teammanager, op 06-57939263. Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.

• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.